Comment définir ma culture d’entreprise ?
On vous dévoile nos secrets.
1. On connait tous ces situations…
“Aucun bon candidat depuis 6 mois”
Recruter c’est toujours compliqué, sauf avec une culture saine et forte.
“Mes meilleurs talents sont partis”
Fidéliser c’est un challenge du quotidien, c’est avec des valeurs fortes qu’on reste aligné.
“Personne ne connaît
ma boite”
La marque employeur vous donne une vraie visibilité.
“Mes équipes ne me suivent pas”
Etre aligné autour d’une vision et d’objectifs commun c’est ce qui vous fera réussir.
2. On veut tous résoudre ces équations :
3. On a enfin LA solution :
Comment ?
Grâce à une méthode unique expliquée dans notre Masterclass.
Qu’est ce que c’est ?
Une masterclass de 4h en 8 épisodes, 100% en ligne. Des contenus activables à mettre en place dans votre entreprise et 6 interventions d’experts.
Pour qui ?
Cette masterclass s’adresse à tous ceux qui veulent construire et transformer leur culture d’entreprise : chefs d’entreprises, fondateurs, fonctions RH, chief of staff, office managers...
Comment ?
Grâce à une méthode simple et unique, avec des exemples concrets et des témoignages exceptionnels.
Pourquoi ?
Parce que nous croyons au pouvoir de la création d’une culture remarquable et actionnable qui contribue au succès et à la rentabilité d’une d’entreprise.
Quand ?
Vous avez accès à tout moment à l’ensemble des épisodes, de façon illimitée.
Accédez au contenu pour
🎥 4h de contenus inédits pour apprendre notre méthode exclusive
🥇 6 entrepreneur(e)s incroyables qui partagent leurs conseils
🛠 La boite à outils de la culture d’entreprise
✊ Un plan d’action concret en 4 étapes
🎙 Ateliers conférences privés avec Olivier Ramel (CEO Kymono)
🗝 Accès membre au Culture Club : des remises sur nos offres et des contenus privilégiés
Un retour sur investissement assuré
Ils l’ont compris (aussi)
« Si la vision est là où vous allez, la culture est comment vous y arrivez. »
Kevin Goldsmith, VP Engineering Spotify
« La culture a un impact direct sur la façon dont nous avons construit notre plateforme. »
Jean-Charles Samuelian, CEO Alan
« La culture n'est pas quelque chose que vous pouvez construire puis ignorer. Nous la travaillons constamment. »
Reed Hastings, CEO Netflix
Notre expert & nos invités
Olivier ramel - CEO & Fondateur de Kymono
Forbes 30 under 30
A 31 ans, Olivier Ramel est un serial entrepreneur. Depuis ses 18 ans, il a déjà créé 8 entreprises à succès.
Passionné par l’entrepreneuriat, les rencontres, les échanges et le sport, Olivier s’intéresse à tout ce qui l’entoure. Il a également accompagné une vingtaine de startups en tant que Business Angel.
Lors de + 100 conférences, ateliers et podcasts il a partagé son expertise autour de la culture d’entreprise. Miser sur les talents qu’il recrute, tout en développant leur adhésion à une culture forte et différenciante, est sa priorité du quotidien.
La presse en parle :
Damien Morin
CEO de Mobile Club
Aude du Colombier
Fondatrice de Tediber
Louis Marty
CEO de Merci Handy
Harold Gardas
CEO & Fondateur de KOM
Edwige Michau
CEO & Co-Fondatrice de Barooders
Andrea Bensaid
CEO de Eskimoz
WE ARE CULTURE DESIGNERS
KYMONO
Nous créons les meilleurs produits et services personnalisés à travers l’Europe afin de créer une culture unique et tangible pour les entreprises.
Depuis plus de 6 ans, nous accompagnons les entreprises dans le développement et la mise en place de leur culture d'entreprise grâce à 4 métiers :
La personnalisation de vêtements et objets
L'aménagement de bureaux
L'organisation d'événements internes sur-mesure
Le conseil en culture d'entreprise
Kymono c'est plus de 50 collaborateurs entre Paris et Bordeaux, tous mobilisés autour d'un seul enjeu : partager l'importance de la culture d'entreprise.
